لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 36 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
ارزیابی عملکرد
تعاریف ارزیابی عملکرد
2-2-2 سابقه ارزیابی عملکرد
2-2-3 تاریخچه ارزیابی عملکرد در ایران
2-2-4 فرایند ارزیابی؛ مراحل ارزیابی عملکرد
2-2-5 اثرات ارزیابی عملکرد
2-2-6 اهمیت ارزشیابی عملکرد
2-2-7 ابعاد ارزیابی عملکرد
2-2-7-1 عملکرد کارکنان
2-2-7-2 ارزیابی عملکرد بخشی از یک سازمان
2-2-7-3 ارزیابی عملکرد مدیر
2-2-8 تعریف کارایی
2-2-9 مفهوم بهره وری
2-2-10 روشهای کلی اندازه گیری کارایی
1) پارامتری و 2) ناپارامتری
2-2-10-1 روشهای پارامتری
2-2-10-2 روشهای غیرپارامتری
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 36 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
ارزیابی عملکرد
تعاریف ارزیابی عملکرد
2-2-2 سابقه ارزیابی عملکرد
2-2-3 تاریخچه ارزیابی عملکرد در ایران
2-2-4 فرایند ارزیابی؛ مراحل ارزیابی عملکرد
2-2-5 اثرات ارزیابی عملکرد
2-2-6 اهمیت ارزشیابی عملکرد
2-2-7 ابعاد ارزیابی عملکرد
2-2-7-1 عملکرد کارکنان
2-2-7-2 ارزیابی عملکرد بخشی از یک سازمان
2-2-7-3 ارزیابی عملکرد مدیر
2-2-8 تعریف کارایی
2-2-9 مفهوم بهره وری
2-2-10 روشهای کلی اندازه گیری کارایی
1) پارامتری و 2) ناپارامتری
2-2-10-1 روشهای پارامتری
2-2-10-2 روشهای غیرپارامتری