پاورپوینت با عنوان روابط موثر با کارکنان
به فرهنگ ها و ارزش های سازمان توجه کنید!
- تعاریف روشنی ارائه کنید! هدف و ارکان شرکت شما نباید یک راز سربسته باشد! ...
- به زمان بندی شخصی کارکنان احترام بگذارید! ...
- تناقض های فرهنگی و ارزشی را رفع کنید! ...
- برگزاری جلسات هفتگی با اعضا راهی برای ارتباط است! ...
- پاداش و تشویق را فراموش نکنید!
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 50 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
روابط موثر با کارکنان مدیریت منابع انسانی پیشرفته مطالب مورد ارائه 3 وظایف مدیریت منابع انسانی تولید و کارایی بیشتر
افزایش کیفیت زندگی کاری کارکنان
ایجاد جوی مساعد و مطلوب در سازمان نتیجه عملکرد مدیریت منابع انسانی : 4 چگونه روابط خوب با کارکنان میتواند به اثربخشی سازمان کمک کند؟ اگر سازمان ها به جای مخالفت و مجادله با اتحادیه های کارگری روابط مسالمت آمیزی را برقرار کنند و به حل مسائل و مشکلات بپردازند احساس مالکیت و وفاداری در کارکنان تقویت می شود. این مشارکت وهمکاری به افزایش اعتماد بین مدیران و اعضای اتحادیه منجر می شود.
مهارت های مهم برای مذاکره مبتنی بر منافع، عبارت است از شنود فعال، جمع آوری اطلاعات مشترک، طوفان مغزی و ساده سازی فرایند حل مسئله.
مانند: کایرز پرماننت بزرگترین طرح سلامت در ایالات متحده است که با روابط خوب به اثربخشی سازمان کمک کرد. 5
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد